การสมัครงาน การสัมภาษณ์ และการจ้างงาน – รายละเอียดงานและตัวอย่างประวัติย่อ (2024)

การสมัครงาน การสัมภาษณ์ และการจ้างงาน – รายละเอียดงานและตัวอย่างประวัติย่อ (1)

กระบวนการจ้างงานทั่วไปของ Dollar: การสมัครงาน การสัมภาษณ์ และการจ้างงาน

กระบวนการจ้างงานที่ Dollar General เกี่ยวข้องกับขั้นตอนต่างๆ รวมถึงการสมัครงานและกระบวนการสัมภาษณ์ที่คุณต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นเพื่อให้ได้งานกับบริษัท

โปรดอ่านต่อเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาบุคลากรของ Dollar General และเพิ่มโอกาสในการได้งานกับบริษัท

ภาพรวมของ บริษัท ดอลลาร์ เจเนอรัล คอร์ปอเรชั่น

Dollar General Corporation เป็นร้านสาขาสัญชาติอเมริกันและมีสำนักงานใหญ่ในเมืองกู๊ดเลตต์สวิลล์ รัฐเทนเนสซี

Dollar General เริ่มต้นจากธุรกิจครอบครัวชื่อ J.L. Turner and Son ในปี 1939 ที่เมืองสกอตส์วิลล์ รัฐเคนตักกี้

เริ่มดำเนินการซื้อและชำระบัญชีร้านค้าทั่วไปที่ล้มละลายในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2482 ด้วยเงินลงทุนเริ่มแรก 5,000 ดอลลาร์ต่อร้านจากเจมส์และแคล เทิร์นเนอร์

ในช่วงกลางทศวรรษ 1950 Turner มีห้างสรรพสินค้า 35 แห่งในรัฐเคนตักกี้และเทนเนสซี แต่ต่อมาได้ปรับเปลี่ยนเป็นธุรกิจค้าปลีกในหลายปีหลังจากนั้น

ในปี 1955 Cal Turner ได้ก่อตั้งร้านค้าปลีกที่ขายสินค้าในราคาหนึ่งดอลลาร์และเปลี่ยนชื่อธุรกิจจาก J.L. Turner และ Son เป็น Dollar General Corporation

เขาได้รับแรงบันดาลใจสำหรับธุรกิจของเขาจากการส่งเสริมการขาย Dollar Days ที่จัดขึ้นที่ห้างสรรพสินค้าอื่นๆ และเปลี่ยนห้างสรรพสินค้า Turner’s ในสปริงฟิลด์ รัฐเคนตักกี้ให้เป็น Dollar General Store แห่งแรก

การเปลี่ยนแปลงการค้าปลีกส่งผลให้ราคาเพิ่มขึ้นในปีต่อปีจนสูงกว่า 2,000,000 ดอลลาร์ในช่วงต้นทศวรรษที่ 50

หลังจากการเสียชีวิตของ Turner ในปี 1964 J.L. Cal Turner ลูกชายของเขาเป็นผู้นำองค์กรและนำองค์กรนี้เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กในปี 1968

Dollar General เติบโตขึ้นจนกลายเป็นหนึ่งในร้านค้าที่ทำกำไรได้มากที่สุดในสหรัฐอเมริกา โดยได้รับการยอมรับจาก Fortune 500 ในปี 1999 และมีรายงานว่ามีรายได้ประมาณ 21 พันล้านดอลลาร์ในปี 2017

มีร้านค้าปลีกประมาณ 15,400 แห่งใน 44 รัฐ; ศูนย์กระจายสินค้า 16 แห่งและพนักงาน 135,000 คนตามบัญชีเงินเดือน

กระบวนการจ้างงานทั่วไปของดอลลาร์

หากคุณสนใจที่จะร่วมงานกับ Dollar General มีขั้นตอนมาตรฐานที่พวกเขาปฏิบัติตามเพื่อจ้างพนักงานใหม่ ซึ่งรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

  1. ใบสมัครงาน

ขั้นตอนแรกในกระบวนการจ้างงาน Dollar General เริ่มต้นด้วยการกรอกใบสมัครและส่งทางออนไลน์หรือออฟไลน์ที่ร้านค้าหรือศูนย์กระจายสินค้า

แต่ช่องทางการสมัครหลักคือทางออนไลน์ผ่านทาง Dollar Generalเว็บไซต์อาชีพ.

หากต้องการสมัครงาน คุณสามารถกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ง่ายๆ ซึ่งสร้างขึ้นสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ที่มีอยู่ในองค์กรในพอร์ทัลงาน

คุณสามารถใช้ปุ่มของตำแหน่งที่ต้องการเพื่อประเมินแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์ได้

เมื่อสมัครออนไลน์เป็นครั้งแรก คุณจะต้องสร้างบัญชีกับระบบการสมัครของ Dollar General

ถัดไป คุณควรใช้ฟังก์ชัน Proximity Search เพื่อค้นหางานที่ใกล้กับที่ตั้งของคุณที่สุด คลิกลิงก์เพื่อค้นหาคำอธิบายงาน จากนั้นคลิก “สมัครงาน” เพื่อเริ่มขั้นตอนการสมัคร

คุณจะต้องให้ข้อมูลโปรไฟล์ ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า และหมายเลขประกันสังคม

คุณจะต้องทำแบบทดสอบประเมินคำถาม 111 ข้อซึ่งสามารถทำได้เพียงครั้งเดียว จะใช้เวลาอย่างน้อย 20 นาทีจึงจะเสร็จสมบูรณ์ และคุณไม่สามารถออกเพื่อดำเนินการให้เสร็จสิ้นในภายหลังได้

อย่างไรก็ตาม ยังมีตัวเลือกในการพิมพ์แบบฟอร์มใบสมัคร PDF ซึ่งค้นหาข้อมูลส่วนใหญ่เกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้และการศึกษาของคุณ

จากนั้นคุณควรใช้เครื่องระบุตำแหน่งร้านค้าเพื่อค้นหาร้านค้าในพื้นที่ของคุณและโทรหาพวกเขาเพื่อขอคำแนะนำในการสมัคร เพื่อให้คุณสามารถส่งไปที่ศูนย์สมัครในร้านค้าได้ แต่เป็นที่ต้องการมากกว่าวิธีการสมัครออนไลน์

2.การประเมิน

หลังจากที่คุณได้ส่งใบสมัครแล้ว ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานจะกำหนดให้คุณได้รับการประเมินเพิ่มเติม หากข้อมูลที่คุณให้ไว้บ่งชี้ว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าการประเมินที่คุณต้องทำนั้นขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัคร และคุณอาจต้องทำการทดสอบหลายครั้ง

แต่โดยรวมแล้ว มันเป็นคำถามมากมายที่ออกแบบมาเพื่อทดสอบวิจารณญาณ บุคลิกภาพ และทักษะหลักของคุณ และเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะตอบสนองต่อสถานการณ์บางอย่างที่อาจเกิดขึ้นจากประสบการณ์ในแต่ละวันในการทำงานได้อย่างไร

นี่คือแบบทดสอบประเมินบางส่วนที่ผู้สมัคร Dollar General ต้องทำ:

  • การทดสอบการประเมินการขาย: การทดสอบนี้นำเสนอชุดคำถามที่มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบว่าประเภทบุคลิกภาพของคุณเหมาะสมกับการจัดการตำแหน่งการขายหรือไม่

โดยพยายามทำความเข้าใจปัจจัยต่างๆ ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ การรับรู้ ค่านิยม พฤติกรรม และทักษะที่แข็งขัน

  • การทดสอบการบริการลูกค้า: การทดสอบนี้ออกแบบมาเพื่อประเมินว่าผู้สมัครงานมีลักษณะบุคลิกภาพและความสามารถที่สำคัญต่อความสำเร็จในการรับมือกับผู้คนและสถานการณ์ที่หลากหลายซึ่งจำเป็นสำหรับตำแหน่งที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นหลักหรือไม่

ดังนั้น พวกเขาต้องการวัดคุณจากปัจจัยต่างๆ เช่น ความร่วมมือ ความกล้าแสดงออก ความอดทน การทูต การให้ความสำคัญกับลูกค้า ความเต็มใจที่จะช่วยเหลือ ทัศนคติเชิงบวก ฯลฯ

ปัจจัยอื่นๆ รวมถึงมุมมองการขาย การแก้ปัญหา ทักษะการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน ความเร็วในการประมวลผล และการบริการที่มีคุณภาพ จะได้รับการประเมินด้วย

3.สัมภาษณ์

หากคุณประสบความสำเร็จในการทดสอบประเมินผล คุณจะได้รับเชิญภายในหนึ่งสัปดาห์ให้พบกับผู้จัดการร้านหรือผู้จัดการเขตเพื่อสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ Dollar General กำหนดให้คุณต้องตอบคำถาม ฝ่ายบริหารจดคำตอบที่ให้ไว้ และกระบวนการทั้งหมดอาจใช้เวลาประมาณ 30 นาทีในการประชุมกับผู้จัดการให้เสร็จสิ้น

คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปของ Dollar ที่จะถามอาจเป็นคำถามเฉพาะตำแหน่ง แต่นี่คือตัวอย่างบางส่วนที่คุณคาดหวังได้:

  • บอกเราว่าทำไมคุณถึงคิดว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับอาชีพที่เลือกใน Dollar General?
  • เปิดให้เดินทางไปทำงานแล้วหรือยัง?
  • คุณช่วยเล่าเป้าหมายทางอาชีพที่สำคัญของคุณให้เราฟังหน่อยได้ไหม?
  • คุณช่วยบอกเราหน่อยได้ไหมว่าคุณจัดการกับสถานการณ์ตึงเครียดที่คุณถูกบังคับให้ทำงานได้อย่างไร
  • เหตุผลที่คุณลาออกจากนายจ้างคนเดิมคืออะไร?
  • ความซื่อสัตย์และความน่าเชื่อถือมีความหมายต่อคุณอย่างไร?
  • หากเจอลูกค้าเจ้าปัญหา คุณจะรับมืออย่างไร?

เพื่อให้การสัมภาษณ์ของคุณมีประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญคือคุณต้องเข้าใจค่านิยมของบริษัท จุดสนใจหลักของค่านิยมหลักทั่วไปของดอลลาร์คือ "การรับใช้ผู้อื่น การทำงานเพื่อให้เป็นเลิศ และความปรารถนาที่จะประสบความสำเร็จ"

ดังนั้นคุณต้องมั่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์และแสดงให้เห็นว่าการบริการต่อผู้อื่นก็มีความสำคัญต่อคุณเช่นกัน เน้นไปที่ว่าคุณเก่งแค่ไหนในงานก่อนหน้านี้ งานอาสาสมัคร หรือแม้แต่การมอบหมายงานในโรงเรียน

การนำค่านิยมหลักขององค์กรมาพิจารณาในการตอบคำถามสัมภาษณ์จะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จได้อย่างมาก

4.ปฐมนิเทศ

เพื่อให้คุณคุ้นเคยกับความรับผิดชอบของงานและวัฒนธรรมของบริษัท เราจะมีการฝึกอบรมภายนอก 3 วันที่ศูนย์ฝึกอบรมของร้านค้า บวกกับการฝึกอบรม 2 สัปดาห์กับผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม

คุณจะต้องผ่านโมดูลการฝึกอบรมทางคอมพิวเตอร์ซึ่งจะแล้วเสร็จในช่วงเวลาทำงาน

การจ้างงานทั่วไปของ Dollar นานแค่ไหน?

หลังจากการสัมภาษณ์ Dollar General ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้รับแจ้งจากผู้จัดการการจ้างงานเกี่ยวกับการจ้างงานภายในหนึ่งสัปดาห์ และจะเริ่มการจ้างงานหลังจากขั้นตอนการสัมภาษณ์ไม่นาน

งานและอาชีพทั่วไปของ Dollar

ตำแหน่งงานหลักที่มีอยู่ใน Dollar General คือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการขายและการเก็บสต๊อก นี่คืองานบางส่วนที่คุณหวังว่าจะได้พบในบริษัท:

  • พนักงานขาย: นี่เป็นงานว่างที่สุดในองค์กร Dollar General พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อช่วยเหลือในการหาผลิตภัณฑ์ที่ต้องการ จัดการเครื่องบันทึกเงินสด จัดระเบียบพื้นที่ร้านค้า และแจ้งฝ่ายบริหารถึงความจำเป็นในการเติมสต็อกสินค้า
  • Lead Sales Associate: นี่เป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการขายด้วย พวกเขาทำหน้าที่เดียวกันกับพนักงานขาย แต่ยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดและปิดร้านค้าเป็นครั้งคราว
  • ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน: เป็นตำแหน่งกำกับดูแลที่รับผิดชอบในการดูแลพนักงานร้านค้า ดูแลสต็อก และเปิด/ปิดร้านอย่างน้อยสองสามวันต่อสัปดาห์
  • ผู้จัดการร้านค้า: พนักงานคนนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการร้านค้าและดูแลให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในเป้าหมายของร้านค้า ทำงานร่วมกันได้ดี และปฏิบัติต่อลูกค้าอย่างเหมาะสม
  • ผู้จัดการที่เน่าเสียง่าย: รับผิดชอบในการใช้งานหน่วยที่เน่าเสียง่ายและสนับสนุนลูกค้าในการเลือกเนื้อสัตว์ อาหารแช่แข็ง และอาหารเน่าเสียง่ายอื่นๆ
  • หัวหน้างานคลังสินค้า: ตำแหน่งนี้รับผิดชอบในการกำกับดูแลคลังสินค้าและรับประกันว่าสินค้าที่จำเป็นสำหรับร้านค้าในพื้นที่จะได้รับและจัดส่งออกไปทันที

สิ่งที่คาดหวังจากการร่วมงานกับ Dollar General

ตามความคิดเห็นของพนักงาน การได้รับการว่าจ้างที่ Dollar General เป็นกระบวนการที่ง่ายและสนุกสนาน แต่งานอาจมีมากเกินไป และคุณอาจต้องทำงานเป็นเวลานานในบางครั้ง

ในฐานะพนักงานของ Dollar General คุณสามารถคาดหวังได้ว่าจะได้รับสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุม:

  • แผนการรักษาพยาบาล ทันตกรรม และการมองเห็น
  • ประกันชีวิต ประกันทุพพลภาพ
  • การลาหยุดแบบจ่ายเงิน (PTO): การลาพักร้อน วันหยุด การลาเพื่อไว้อาลัย
  • การเกษียณอายุ: แผน 401(k)
  • โบนัสตามผลงาน สิทธิซื้อหุ้น แผนการซื้อหุ้นของพนักงาน
  • ส่วนลดพนักงาน ค่าเล่าเรียน และส่วนลดโทรศัพท์มือถือยังมอบให้กับพนักงาน Dollar General อีกด้วย

บทสรุป

Dollar General เป็นหนึ่งในผู้ค้าปลีกที่เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกาโดยมีพันธกิจในการให้บริการผู้อื่นในแต่ละวัน และหัวใจของทุกสิ่งที่พวกเขาทำคือลูกค้าและชุมชนที่พวกเขาให้บริการ

มีโอกาสการเติบโตและการพัฒนาทางอาชีพที่หลากหลายที่ Dollar General ผ่านการฝึกอบรมที่ได้รับรางวัล

หากคุณต้องการร่วมงานกับบริษัท เราได้ให้ข้อมูลโดยละเอียดในบทความนี้เพื่อช่วยให้คุณผ่านกระบวนการจ้างงานได้อย่างง่ายดายและประสบความสำเร็จในการหางาน

ที่แนะนำ:

  • การทำงานให้กับ ExxonMobil: การจ้างงาน อาชีพ และงาน
  • การทำงานให้กับ McKesson: การจ้างงาน อาชีพ และงาน
  • การทำงานที่โฮมดีโป: การจ้างงาน อาชีพ และงาน
  • การทำงานให้กับ Berkshire Hathaway: การจ้างงาน อาชีพ...
  • การทำงานให้กับ General Motors Corporation: การจ้างงาน...
  • การทำงานให้กับ UnitedHealth Group: การจ้างงาน อาชีพ...
  • วิธีรับงานบาร์เทนเดอร์: 6 ขั้นตอนในการได้งานอย่างรวดเร็ว
  • การทำงานให้กับฟาร์มของรัฐ: การจ้างงาน อาชีพ และงาน
  • การทำงานให้กับเอมิเรตส์: การจ้างงาน อาชีพ และงาน
  • 10 งานวิเคราะห์ข้อมูลการจ่ายเงินสูงสุด (พร้อมเงินเดือน)
  • 10 งานวิเคราะห์ธุรกิจที่จ่ายสูงที่สุด (พร้อมเงินเดือน)

Dollar General Corporation Overview

Dollar General Corporation is an American variety chain store with its headquarters in Goodlettsville, Tennessee. It was established in 1939 as J.L. Turner and Son, a family-owned business in Scottsville, Kentucky. The company initially operated by buying and liquidating bankrupt general stores and later transitioned to retailing. In 1955, the business was renamed Dollar General Corporation, and it has since grown to become one of the most profitable stores in the United States, with around 15,400 retail locations in 44 states, 16 distribution centers, and approximately 135,000 employees.

Key Points:

  • Dollar General Corporation is an American variety chain store with its headquarters in Goodlettsville, Tennessee.
  • It was established in 1939 as J.L. Turner and Son in Scottsville, Kentucky, and transitioned to retailing in 1955.
  • The company has around 15,400 retail locations in 44 states, 16 distribution centers, and approximately 135,000 employees.

Dollar General Hiring Process

The Dollar General hiring process involves several stages, including the job application, assessment, interview, and orientation.

Job Application:

  • The first step in the Dollar General hiring process is to fill out an application, which can be done online via the Dollar General career website. The application requires providing profile information, previous work experience, and completing a 111-question assessment test. There is also an option for in-store application submission, but the online method is preferred.

Assessment:

  • After submitting an application, candidates are scheduled for further assessment by the hiring manager. The assessment may include tests tailored to the specific position applied for, such as a Sales Assessment Test and a Customer Service Test.

Interview:

  • Successful candidates from the assessment stage are invited to meet with the store manager or district manager for an interview. The interview process typically involves answering a set of position-specific questions.

Orientation:

  • Upon successful completion of the interview, new hires undergo a 3-day external training at a store training center and 2 weeks of training with a training manager. They are also required to complete a computerized training module during work hours.

Key Points:

  • The Dollar General hiring process includes job application, assessment, interview, and orientation.
  • The job application can be completed online or in-store, with an assessment stage and subsequent interview process.
  • New hires undergo a 3-day external training and 2 weeks of training with a training manager.

Dollar General Jobs and Career

Dollar General offers various job positions, including Sales Associate, Lead Sales Associate, Assistant Store Manager, Store Manager, Perishable Manager, and Warehouse Supervisor. The company provides benefits such as medical, dental, and vision plans, life insurance, paid time off, retirement plans, performance bonuses, employee discounts, and more.

Key Points:

  • Dollar General offers job positions such as Sales Associate, Lead Sales Associate, Assistant Store Manager, Store Manager, Perishable Manager, and Warehouse Supervisor.
  • Employee benefits include medical, dental, and vision plans, life insurance, paid time off, retirement plans, performance bonuses, and employee discounts.

Conclusion

Dollar General is a rapidly growing retailer with a focus on serving others and providing career growth and development opportunities. The company offers a range of benefits to its employees, and the hiring process involves multiple stages, including application, assessment, interview, and orientation.

If you are interested in joining Dollar General, the information provided in this article can help you navigate the hiring process and increase your chances of finding employment with the company.

I hope this information helps you understand the Dollar General hiring process and the various job opportunities available at the company. If you have any further questions or need more details, feel free to ask!

การสมัครงาน การสัมภาษณ์ และการจ้างงาน – รายละเอียดงานและตัวอย่างประวัติย่อ (2024)

References

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Lilliana Bartoletti

Last Updated:

Views: 6036

Rating: 4.2 / 5 (53 voted)

Reviews: 92% of readers found this page helpful

Author information

Name: Lilliana Bartoletti

Birthday: 1999-11-18

Address: 58866 Tricia Spurs, North Melvinberg, HI 91346-3774

Phone: +50616620367928

Job: Real-Estate Liaison

Hobby: Graffiti, Astronomy, Handball, Magic, Origami, Fashion, Foreign language learning

Introduction: My name is Lilliana Bartoletti, I am a adventurous, pleasant, shiny, beautiful, handsome, zealous, tasty person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.